Unidade da INVISTA em Paulínia comemora recorde de segurança de 35 anos

A realização foi comemorada pela empresa e por autoridades municipais

São Paulo, Brazil - June 29, 2009 - A unidade fabril da INVISTA em Paulínia, que produz as fibras LYCRA®, LYCRA® XA™ e ELASPAN® na região sudeste de São Paulo, comemora 35 anos – mais de 23 milhões de horas trabalhadas – sem acidentes de trabalho com afastamento.

Essa realização única será comemorada com eventos dos quais participarão funcionários da unidade, pessoal da alta administração da INVISTA e autoridades do município. Além disso, os funcionários comemorarão a certificação da unidade como a primeiríssima Unidade INVISTA STAR, o nível interno de segurança mais elevado que uma unidade fabril da INVISTA pode atingir. O programa INVISTA STAR segue os moldes do Programa Voluntário de Proteção da Administração de Saúde Ocupacional dos EUA.

"Para nós, a segurança está em primeiro lugar. É o melhor investimento que podemos fazer para garantir a saúde e a segurança de nossos funcionários e das comunidades onde atuamos”, afirmou Nicésio R. Cascone, vice-presidente de operações da INVISTA para a América do Sul e o México. “Esse marco foi atingido através de um amplo esforço, do compromisso e da disciplina dos funcionários de Paulínia. Eles devem se orgulhar muito dessa realização”.

A INVISTA se esforça continuamente para melhorar seu desempenho ambiental, de saúde e de segurança, pois acredita que o destaque nessas áreas é necessário para o sucesso de longo prazo. Na unidade de Paulínia, foram tomadas iniciativas para implementar proteções, manter os equipamentos de proteção da segurança e do meio ambiente, aperfeiçoar os procedimentos operacionais, treinar os operários e realizar inspeções e auditorias.

Além de completar 35 anos sem um acidente de trabalho sequer que leve ao afastamento de um funcionário do trabalho, a unidade Paulínia se destacou de outras formas nas operações, inclusive conquistando o prêmio INVISTA Perfect Year em 2008 (por operar sem acidentes nem incidentes ambientais), mantendo a certificação ISO 14000 desde 1998, e reciclando 94% do total de resíduos gerados na unidade.

A unidade realiza iniciativas motivacionais, como a “OPA! Observe – Pare – Aja” e um programa Cartão de Segurança de Práticas Recomendadas do Mês, a fim de ajudar a cumprir suas metas de segurança. Além disso, a unidade organiza reuniões semanais de segurança com contratados que trabalham na unidade, a fim de reforçar as práticas recomendadas e expectativas de operações seguras.

Essas e outras práticas foram responsáveis pela conquista da designação Unidade INVISTA STAR e demonstram ainda mais o compromisso da unidade com programas sustentáveis de segurança que protejam os trabalhadores e o meio ambiente.

"Foi uma busca incansável, por 35 anos, pela perfeição e consciência. Isso é possível: cada acidente pode ser evitado. A chave para um local de trabalho seguro é a participação ativa de todos os nossos funcionários no sentido de compreender e avaliar riscos, fazer uso diário dos programas e procedimentos existentes, a cada hora e a cada minuto”, afirmou José Antonio Tortorella, gerente da unidade da INVISTA em Paulínia.

De acordo com Mario Cuin, Jr., gerente de meio ambiente, saúde e segurança da unidade, "Atingir a excelência em segurança como fez esta unidade exige um trabalho contínuo e incansável para estabelecer uma cultura de segurança em todos os níveis. A organização deve ser disciplinada e aplicar as ferramentas e os sistemas de operação para reconhecer e atenuar os riscos. Tudo isso acontece através do compromisso com a melhoria contínua e garantindo que os funcionários tenham acesso a práticas de trabalho seguro, à análise de tarefas de segurança e a processos e procedimentos de segurança”.

O trabalho diário em todas as unidades da INVISTA, e especialmente na unidade de Paulínia, exige a dedicação e a participação de dirigentes e funcionários para manter os operários em segurança e proteger o meio ambiente. Todos os funcionários são responsáveis por procurar possíveis riscos em todos os processos e em todas as áreas, e por concentrar-se na saúde, na segurança e na proteção ambiental.

Cada funcionário da INVISTA é incentivado a expor suas preocupações e estimular melhorias e, caso algum risco seja identificado, equipes internas começam imediatamente a tentar compreender a raiz de uma possível preocupação e criar soluções que protejam a segurança dos trabalhadores, afirmou Cuin.

Além das realizações em excelência fabril, a unidade de Paulínia também comemora seu contínuo sucesso comercial. Apesar da crise econômica que afeta empresas de todo o mundo, a unidade de Paulínia da INVISTA retornou aos seus níveis normais de operação.

“Em um período econômico tão conturbado, somos gratos por estar operando normalmente. Não reduzimos o número de postos de trabalho de manufatura no Brasil e estamos à procura de novos profissionais qualificados para algumas vagas", comunicou Cascone. “Precisamos de gente comprometida a nos ajudar a crescer”.

A INVISTA opera outra unidade a 36 km de Paulínia, em Americana (SP), que produz o tecido SUPPLEX® e a fibra TACTEL® para aplicações de vestuário.

A INVISTA é um produtor global de polímeros e fibras, com quatro áreas principais de atuação no mundo: Vestuário, Superfícies e Materiais de Desempenho, Intermediários e Polímeros, e Resinas. Além de ser líder mundial em mercados globais nas áreas de vestuário, a empresa atende a outros mercados importantes, como interiores comerciais e residenciais (carpetes e tapetes), produtos intermediários (para aplicações de produtos farmacêuticos, soluções de limpeza e ingredientes para fragrâncias), e materiais de desempenho (por exemplo, para aplicações em airbags, bagagens e vestuário militar). A INVISTA é proprietária de marcas comerciais globais como a fibra LYCRA®, o tecido SUPPLEX®, e o tecido COOLMAX®, entre outros.