英威达简介--对EHS的承诺

创造可持续的价值: 英威达对环境、健康及安全(EHS)的承诺

管理与可持续性
英威达认为，受到公众的信任和委托，我们应该对环境、员工以及社区有意义地并且负责任地进行管理。
负责任的管理是英威达实现可持续性愿景的基础：

英威达通过多方面的努力为社会创造长期的价值，如保护环境及其员工和他人的安全与健康、更有效地利用资源、持续运用科学化的分析以及MBM®原则，以提高人们的整体生活质量。

英威达MBM®文化的核心是以坚定的承诺致力于资源管理、杜绝浪费及保护环境，并以此指导每一项决策的制订。

英威达通过多种途径来实现节约资源、减少排放及增加产品实用性和耐用性。公司通过保障员工和大众的安全以及有效地利用资源，致力于提高人们的生活质量，即创造价值，这也是英威达一直坚守的目标。

为实现可持续性愿景，英威达在八大方面作出投资与努力：

• 维持安全和健康的工作环境，并在实践方面不断追求创新和持续改善。
• 利用产品管理系统最大限度地减少浪费，及改进产品和生产工艺在环境、健康及安全方面的表现。
• 寻求讲究成本效益的方法，进一步减少空气及水质污染物的排放。
• 寻找坚守EHS原则的供应商、销售商及合作伙伴。
• 致力提高能源效率及开发创新技术以减少碳排放。
• 与外界进行环境、健康及安全表现方面的沟通。
• 优化水资源的利用及土地的管理，以配合适当的用途。
• 在社区创造以市场为基础的商业机会，支持本地的管理工作。

环境、健康及安全（EHS）表现
英威达不断改善环境、健康及安全的表现，因为公司相信须在这些领域取得优异成绩才可获得长期的成功。

英威达的每位员工都要以保护环境以及员工、客户、承包商和公众健康与安全为己任，共同肩负管理公司全球业务的使命。英威达坚守安全第一、诚实正直的行事原则，追求10,000%遵守法规的目标，即100%的员工在100%的时间都完全遵守法规。公司还通过创新和投资为产品和社区创造更多价值，寻找合适机会以获得超水准的成绩。

英威达力求做到环境与安全零事故，并在规划和决策的过程中充分考虑环境保护与安全目标。实现零事故的关键步骤之一是向员工提供合适的培训，同时要求在英威达工厂设施工作的承包商也达到与英威达员工一致的绩效标准。

此外，如果出现营运事故，英威达将以适当的方式及时作出回应。公司也会积极主动地与立法机关、监管机构、相关团体及同行企业合作，以开发和实施实现健康、安全及环境保护的行之有效的方法。

英威达定期审核资产和营运状况，以帮助推动采取适当的纠正措施，并进行不断的完善。

英威达的MBM®指导原则不断推动员工为客户与社会创造真实的、可持续的和卓越的价值。创造价值是英威达的目标；而英威达一直认识到，安全营运、保护环境、有效利用资源、不断开发创新产品及改进生产工艺是实现这一目标的最佳途径。