英威达简介--业务理念

英威达的业务理念——以市场为基础的管理模式®（Market-Based Management® [MBM®]）是一套价值体系及行为模式，由科氏工业集团董事长兼首席执行官及英威达董事会成员Charles Koch创立。该理念结合理论和实践为企业提供全面的管理指导，帮助企业成功地应对增长和改变所带来的种种挑战。

MBM®理念的精髓是为客户及整个社会创造真实的、可持续的价值。MBM®理念鼓励创新，通过改善人们的生活质量以及为社会繁荣作贡献来创造价值。为了创造价值，我们需要在提供给客户高价值的产品和服务的同时消耗更少的资源。这样做可以使更多资源被用于满足社会的其它需要。

MBM®理念使员工不断寻找机会来改进和发展。MBM®理念根植于诸如诚实正直、谦虚为怀和彼此尊重等指导原则，并深信自由是推动福利、探索及增长的强大动力，以此致力于将一些自由市场的运作方式引入公司内部。

英威达的MBM®指导原则

1. 诚实正直：遵纪守法及诚实正直地处理所有的事务。
2. 遵守法规：努力达致10,000%地遵守法规，即100%的员工在100%的时间都完全遵守法规。确保在环境保护、安全及其它各方面的法规要求，都达到最高标准。停顿、思考、提问。
3. 创造价值：创造出真实、长期和有经济意义的价值。努力理解、发展并运用以市场为基础的管理模式®（MBM®）来获得最佳成果。杜绝浪费。
4. 有原则的企业家精神™：体现出紧迫感、纪律性、责任心、判断力、主动性、以经济学和严谨的思维能力，以及承担适当风险的心态，为公司及社会做出最大贡献。
5. 关注客户：充分理解客户并努力发展紧密的客户关系，从而在相互受益的情况下预见并满足客户需要。
6. 善用知识：努力探索和运用最佳知识，主动地分享知识，鼓励有建设性的分歧和挑战，在任何可行的情况下都要测量计算收益率。
7. 勇于改变：接受及欢迎变革，高瞻远瞩，挑战现状，具有以改进为目的的创新和破坏精神。
8. 谦虚为怀：力行谦虚，对知识诚实。不断地探索和理解事实，有建设性地面对现实，从而创造真实价值，实现个人的发展与进步。
9. 彼此尊重：以自重、尊重、诚实和体谅的态度对待他人。欣赏多元化所带来的价值。鼓励团队精神，实践团队合作。
10. 实现自我：以创造有价值的成果来发掘自己的最大潜力，并从中享受工作带来的成就感。

这些指导原则有助于加强及巩固英威达的业务，从而为世界各地的客户创造出超卓的价值。

Charles Koch出版了一本阐述以市场为基础的管理模式®的书，名为《The Science of Success》（成功的科学）。欲了解有关MBM®理念及该书的更多内容，请浏览：www.kochscienceofsuccess.com。