對環境、健康及安全的承諾

創造可持續的價值: 英威達對環境、健康及安全(EHS)的承諾

管理與可持續性
英威達認為，受到公眾的信任和委託，我們應該對環境、員工以及社區有意義地並且負責任地進行管理。負責任的管理是英威達實現可持續性願景的基礎：

英威達通過多方面的努力為社會創造長期的價值，如保護環境及其員工和他人的安全與健康、更有效地利用資源、持續運用科學化的分析以及MBM®原則，以提高人們的整體生活品質。

英威達MBM®文化的核心是以堅定的承諾致力於資源管理、杜絕浪費及保護環境，並以此指導每一項決策的制訂。

英威達通過多種途徑來實現節約資源、減少排放及增加產品實用性和耐用性。公司通過保障員工和大眾的安全以及有效地利用資源，致力於提高人們的生活品質，即創造價值，這也是英威達一直堅守的目標。

為實現可持續性願景，英威達在八大方面作出投資與努力：

• 維持安全和健康的工作環境，並在實踐方面不斷追求創新和持續改善。
• 善用產品管理系統使浪費極小化，及改進產品和生產製程在環境、健康及安全方面的表現。
• 尋求講究成本效益的方法，進一步減少空氣及水質污染物的排放。
• 尋找堅守EHS原則的供應商、銷售商及合作夥伴。
• 致力提高能源效率及開發創新技術以減少碳排放。
• 與外界進行環境、健康及安全表現方面的溝通。
• 優化水資源的利用及土地的管理，以配合適當的用途。
• 在社區創造以市場為基礎的商業機會，支持當地的管理工作。

環境、健康及安全（EHS）表現
英威達不斷改善環境、健康及安全的表現，因為公司相信須在這些領域取得優異成績才可獲得長期的成功。

英威達的每位員工都要以保護環境和員工、客戶、承包商及公眾健康與安全為己任，共同肩負管理公司全球業務的使命。英威達堅守安全第一、誠實正直的行事原則，追求10,000%遵守法規的目標，即100%的員工在100%的時間都完全遵守法規。公司還通過創新和投資為產品和社區創造更多價值，尋找合適機會以獲得超水準的成績。

英威達力求做到環境與安全零事故，並在規劃和決策的過程中充分考慮環境保護與安全目標。實現零事故的關鍵步驟之一是向員工提供合適的培訓，同時要求在英威達廠房設施工作的承包商也達到與英威達員工一致的績效標準。

此外，如果出現營運事故，英威達將以適當的方式及時作出回應。公司也會積極主動地與立法機關、監管機構、相關團體及同行企業合作，以發展和實施健康、安全及環境保護的有效方法。

英威達定期審核資產和營運狀況，並採取適當的修正措施，持續進行改善。

英威達的MBM®指導原則不斷推動員工為客戶與社會創造真實的、可持續的和卓越的價值。創造價值是英威達的目標；而英威達深深體會到，安全營運 、保護環境、有效利用資源、不斷開發創新產品及改進生產製程是實現這一目標的最佳途徑。